A cultura organizacional é o conjunto de ações que influenciam o clima da empresa. Um dos primeiros passos para conseguir uma cultura organizacional é definir a missão, visão e valores da empresa, confira abaixo os benefícios de implementar isso em sua empresa!
Engajamento: funcionários que estão por dentro da missão, visão e valores da empresa tornam-se mais participativos.
Produtividade: colaboradores mais motivados são propensos a produzir mais, uma cultura organizacional clara promove um processo de trabalho mais eficaz.
Acolhimento: o sentimento de fazer parte de algo é um dos maiores benefícios de se obter uma cultura organizacional, o acolhimento faz com eles enxerguem as suas tarefas e entendam que contribuem para a saúde das pessoas.
Agora que você descobriu os benefícios da cultura organizacional chegou a hora de ter a sua própria clínica, CLIQUE AQUI e converse com um de nossos consultores.
Comentários
Postar um comentário